Mitterahalise motiveerimisoskuse treening
26.03.2020 - 27.03.2020
09.00 - 16.30
Tartu, Koolitusruum täpsustamisel
350€+km
Toomas Osvet
Toomas Osvet on pikaajaliste kogemustega tunnustatud koolitaja. Juhtimiskogemust on tal üle 30 aasta esmatasandijuhist tippjuhini tehnika-, humanitaar- ja konsultatsiooni alal. Ta on omandanud kaks kõrgharidust: pooljuhtide füüsika erialal TPI-s ja psühholoogia erialal TRÜ-s ning õppinud TTÜ-s ärijuhtimist.
Eesmärk:
- Anda selge arusaam juhtimise viisist , mis loob meeskonna liikmetes pühendumust, motiveeritust ja koostöövalmidust
- Õppida tundma psüühikas toimivaid protsesse. Mida on juhil vajalik selles arvesse võtta. Kuidas on kasulik mõjusat, motiveerivat suhtlemise protsessi üles ehitada.
- Õppida juhi käitumise põhitehnikaid, mis mõjuvad motiveerivalt, tunnustavalt, innustavalt, jm.
- Õppida praktilisi oskusi motiveeriva ning professionaalset tagasisidet andva vestluse läbiviimiseks
Käsitletavad teemad:
I. Motiveeriva juhtimise põhioskused
- Juhtimise erinevad stiilid ja viisid. Saavutatavad tulemused.
- Juhi käitumisviis, juhtimise stiil ja võtted, mis mõjuvad motiveerivalt. Loovad suurema innukuse, motiveerituse, pühendumise ja koostöövalmiduse.
- Kuidas kaasata meeskonna liikmeid parema tulemuse saavutamisse.
- Motiveeriva, mõjusa kõnelemise põhitehnika
- Usalduse loomine, kongruentsus käitumises
- Oskuslik kuulamine, tagasiside andmine, ümbersõnastamine
- Motiveeriva käitumisprotsessi etapid
- Enese käitumismustrite struktuuri uurimine (küsimustik)
II. Kuidas toimub inimese enesejuhtimine
- Inimese enesetaju, enesehinnang, sisemine kindlus.
- Positiivse aktiivsuse allikad inimese meeles.
- Motiveerituse allikad, sisemine motivatsioon.
- Teadlik tahteline enesejuhtimine.
- Iseenda põhistruktuuri uurimine (test).
- Teise inimese olemuse mõistmine.
- Kuidas käituda, et meeskonna liikmetel tekkiks sisemine kindlus, motiveeritus ja soov tegutseda.
III. Juhi motiveeriva käitumise praktiline treening.
- Konkreetse motiveeriva käitumise põhitehnikate praktiline harjutamine.
- Konkreetse motiveeriva vestluse protsessi praktiline harjutamine
- Takistused, raskused ja tüüpilised vead mõjutusprotsessis. näit. tagasiside versus kriitika. Nende lahendamine.
- Õpetlike näidete uurimine motiveeriva tegevuse praktikast
- Praktiliste harjutuste uurimine, tagasiside ja järelduste tegemine
- Iseenda arengusuundade ja ülesannete püstitamine.
Koolituse läbimisel väljastatav dokument: tõendÕppemaht: 16 akad tundi
Õppemeetod: Avatud ruum. Lühiloengud, arutelud. Õppetöö põhiline fookus on praktiliste harjutuste lahendamisel paarides ja gruppides. Testid ja küsimustikud. Praktiliste treeningharjutuste lahendamine ja tagasisidestamine
Treeningu süvameetodid: lavastuslikud harjutused, coaching, eneseanalüüs.
Koolituse hind sisaldab: auditoorne loeng, õppematerjalid, kohvipaus
PS! Antud koolitust on võimalik tellida ka asutusesisese koolitusena. Koolituse korraldamisel võtame arvesse Teie ettevõtte spetsiifikat ja vajadusi. Huvi korral koostame Teile hinnapakkumuse.