Охватываемые цели

    Часть I – Основы эффективной командной работы 2 ак.ч.

    • Командная работа по сравнению с другими формами работы, ее преимущества и недостатки. Наша организация

    как единая команда и сеть более мелких команд.

    • Важные элементы командной работы и их оценка в нашей организации или

    подразделении. Цели, общие ценности.

    • Какой самый важный компонент делает группу людей командой?

    • Важнейшие компетенции члена команды для успешной командной работы.

    Эмоциональный интеллект. Отношения и ценности, которые являются основой успешного сотрудничества.

    • Концепция командной синергии

    • Этапы развития команды, основные характеристики зрелой команды

    Часть II - Критический фактор успеха команды - Высокий уровень единства и доверия 4 ак.ч.

    • Важность доверия, его элементы и их достижение

    • Сложность построения доверия и легкость его утраты

    • Окно Джохари. Командный анализ – открытая и «слепая» зона в общении

    • Взаимосвязь между навыками получения и предоставления обратной связи и окном Джохари. Связь с поведенческими характеристиками.

    Часть III - Критический фактор успеха команды - Осведомленность о процессе 2 ак.ч.

    • Как разные люди склонны вести себя в команде? Различные роли командной работы.

    • Каковы сильные стороны и возможные потребности в развитии нашей команды

    • Решение проблем в команде - процесс совместной работы и его этапы

    • Как работает эффективный лидер, проводя команду через различные этапы командного процесса? Правила мозгового штурма и другие приемы.

Продолжительность обучения

8 ak t
Внутреннее обучение

Продолжительность обучения

8 ak t

Tagasiside