Lektorid: Egle Saska
Eesti keeles
Online koolitus
14.05.2026
kell 10:00 - 14:00

Sihtgrupp

Personalitöötajad, palgaarvestusega tegelejad, osakonnajuhid, juristid, ettevõtete ja asutuste juhid jt, kes vastutavad organisatsioonis palgapoliitika eest

Koolituse aluseks on Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv (ingl EU Pay Transparency Directive, õigusakt EL 2023/970)

Eesmärk

Anda osalejatele teadmised direktiivi nõuetest ning oskused nende rakendamiseks organisatsioonis, toetades õiglast palgasüsteemi kujundamist ning seejuures vähendades õiguslikke riske.

Käsitletavad teemad

  • Mida tähendab tööandjale Palkade läbipaistvuse direktiiv
  • Direktiivist tulenevad kohustused värbamisel
  • Töötajate õigused palgainfole ja tööandja selgitamiskohustus
  • Tasustamise põhimõtete koostamine
  • Ametikohapõhine tööde ja tööperede hindamine
  • Soolise palgalõhe mõõtmine ja tõlgendamine organisatsiooni sees
  • Aruandluskohustus: keda puudutab, millal algab ja kuidas toimub
  • Riskid ja tagajärjed, kui palgalõhe ületab lubatu ja seda ei suudeta põhjendada

Mida oskab koolituse läbinu?

  • Rakendada direktiivist tulenevaid peamisi nõudeid organisatsioonis
  • Kujundada läbipaistva ja sooneutraalse palgasüsteemi
  • Toetada juhte palkade kommunikatsioonis
  • Teavitada töötajaid
  • Kohandada värbamisprotsessi vastavalt nõuetele
  • Analüüsida organisatsiooni palgalõhet

Tõend

Soovi korral väljastatakse koolituse läbinule tõend

Koolituse kestus

5 ak t

Hind sisaldab

Loeng, arutelud, situatsioonide analüüsid, praktilised ülesanded koos lahenduskäigu aruteluga. Osalejad saavad koolitusmaterjali koos näidetega.

Tagasiside