Sihtgrupp

Personalitöötajad, palgaarvestusega tegelejad, osakonnajuhid, juristid, ettevõtete ja asutuste juhid jt, kes vastutavad organisatsioonis palgapoliitika eest

Koolitajad

Egle Saska
Egle Saska
Koolituse aluseks on Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiiv (ingl EU Pay Transparency Directive, õigusakt EL 2023/970)

Eesmärk

Anda osalejatele teadmised direktiivi nõuetest ning oskused nende rakendamiseks organisatsioonis, toetades õiglast palgasüsteemi kujundamist ning seejuures vähendades õiguslikke riske.

Käsitletavad teemad

  • Mida tähendab tööandjale Palkade läbipaistvuse direktiiv
  • Direktiivist tulenevad kohustused värbamisel
  • Töötajate õigused palgainfole ja tööandja selgitamiskohustus
  • Tasustamise põhimõtete koostamine
  • Ametikohapõhine tööde ja tööperede hindamine
  • Soolise palgalõhe mõõtmine ja tõlgendamine organisatsiooni sees
  • Aruandluskohustus: keda puudutab, millal algab ja kuidas toimub
  • Riskid ja tagajärjed, kui palgalõhe ületab lubatu ja seda ei suudeta põhjendada

Mida oskab koolituse läbinu?

  • Rakendada direktiivist tulenevaid peamisi nõudeid organisatsioonis
  • Kujundada läbipaistva ja sooneutraalse palgasüsteemi
  • Toetada juhte palkade kommunikatsioonis
  • Teavitada töötajaid
  • Kohandada värbamisprotsessi vastavalt nõuetele
  • Analüüsida organisatsiooni palgalõhet

Tõend

Soovi korral väljastatakse koolituse läbinule tõend

Koolituse kestus

5 ak t

Hind sisaldab

Loeng, arutelud, situatsioonide analüüsid, praktilised ülesanded koos lahenduskäigu aruteluga. Osalejad saavad koolitusmaterjali koos näidetega.

Vali sobiv koolituse aeg

16. veebr. 2026
Online koolitus
263€ +km
22. apr. 2026
Online koolitus
263€ +km
14. mai 2026
Online koolitus
263€ +km
27. aug. 2026
Online koolitus
263€ +km

Tagasiside