Order a suitable training for You Read more
Sihtgrupiks on kõik need inimesed, kes töötavad meeskonnas, juhivad meeskonda, töötavad inimestega ning soovivad muuta tõhusamaks oma meeskonna koostöövõimet ning leida uusi lähenemisviise klientidega töötamisel.
Superviisori ja coachina oman kogemust nii õpetajate kui ka personalijuhtidega.Juhindun uskumusest, et inimesed on avatud arengule, lahendustele. Väärtustan kõrgelt loovust igas eluvaldkonnas ja seetõttu otsin ka superviisorina loovaid lahendusi. Olen kliendi jaoks olemas, kuulan ja peegeldan.Superviisorina olen lõpetanud ANSE standardile (Association of National Organisations of Supervision in Europe) vastava väljaõppe International Supervision and Coaching Institutes superviisor-coachi diplomiga ning olen Eesti Supervisooni- ja Coachingu Ühingu liige.Varasemalt olen omandanud TÜ Füüsika- ja Keemitateaduskonnas magistrikraadi, olenõppinud ka psühholoogiat.Töökogemuse ja elukogemuse olen saanud õpetajana, raamatupidajana ja kapersonalispetsialistina rahvusvahelises korporatsioonis.
Olen üle 20 aasta meeskondi juhtinud ja toetanud – teenindus, müügi -ja viimased 9 aastat personalivaldkonnas. Lisaks annan külalisõppejõuna loenguid Tallinna Majanduskoolistulevastele meeskonnajuhtidele.Coach ja superviisorina oman kogemust nii äriettevõttete, meditsiini kui pedagoogika valdkonnas. Minu jaoks oluline olla teejuht ja toetaja, kes suudab klienti innustada, suunata uutele radadele ja arendada välja tema eripära, toetades järjekindlust ja paindlikkust ideede disainimisel ja ümber disainimisel nii, et see toetab tema kasvamist.Olen lõpetanud International Supervision and Coaching Institute superviisor-coach erialadiplomiga ja kuulub ESCÜ- sse. Varasemalt olen õppinud ettevõtlust ja ärijuhtimist, läbinudTartu Ülikoolis psühholoogia lühikursuse ning omandanud ka TTK ämmaemanda elukutse.
Koolituse eesmärk on tutvustada osalejale kovisiooni erinevaid meetodeid (8) ja anda praktiline kogemus nii kovisiooni juhtumiomaniku, sessioonijuhi kui ka grupiliikme rollis. Koolituse tulemusena õpivad osalejad kovisiooni meetodite abil süsteemselt arendama meeskonnatööd ja organisatsioone tervikuna.
Kovisioon on meetod, mida kasutatakse professionaalses arengus ja tööalases kontekstis, et toetada ja arendada töötajate teadmisi, oskusi ja praktikaid. Kovisiooni võib vaadelda kui grupipõhist juhendamist või kollektiivset supervisiooni, kus kolleegid aitavad üksteisel arendada oma tööalaseid kompetentse.
Väga professionaalne koolitaja ja koolitus. Väga sisutihe ja huvitav. Mõnusad harjutused ja olukordade läbitöötamised. Väga hästistruktureeritud ja kompaktne. Palju kasulikku infot, mida saab igapäevaselt kasutada ka väljaspool töökeskkonda. Väga meeldis koolitaja aja planeerimine ja ajas püsimine. Teema väga hea valdamine.
Koolitaja oli tasemel - kaasahaarav ja meeldiv. Korralduslik pool oli hästi ülesse ehitatud – oli piisavalt pause mõttetegevuse turgutamiseks ning teemaplokid olid väga informatiivsed ning samas praktilised. Teooriale järgnes praktiline pool iga teemaploki osas – nii sai koheselt ka oma oskused ja puudused mängu panna ja seeläbi õppida tehtud vigadest.
Väga rahule jäin. Meeldis koolituse üliloogiline ülesehitus ja lihtsalt jälgitav sisu.
Jäin rahule. Meeldis sisukas jutt, kogu koolituse vältel oli väga palju asjakohaseid näiteid ja kõikidele küsimustele sain ilma küsimata vastused koolitajalt jooksvalt. Selge ja arusaadav diktsioon meeldis väga. Häirivaid tegureid polnud.
Your feedback is important to us! Let us know how satisfied you were with the training.