Telli enda vajadustele vastav sisekoolitus Loe lähemalt siit
- Meeskonnad ja kollektiivid, kes soovivad parandada omavahelist suhtlust ja mõistmist; - Juhtivtöötajad, personalitöötajad ja tiimijuhid; - Müügimeeskonnad ja teenindajad; - Kõik, kes soovivad arendada oma inimestevahelist suhtlemisoskust ja eneseteadlikkust
Koolituse eesmärk on anda müügiprofessionaalidele ja teenindusvaldkonnas töötavatele inimestele praktilised teadmised erinevate isiksusetüüpide käitumis- ja suhtlemisstiilidest DISC mudeli alusel. Koolitus aitab mõista klientide, kolleegide ja iseenda käitumismustreid ning annab tööriistad, kuidas erinevate isiksusetüüpidega teadlikumalt ja tulemuslikumalt suhelda, müüa ja koostööd teha. - Koolitus on mänguline, kaasav ja praktiline - Sobib suurepäraselt ettevõttesisesteks arengu- ja tiimiüritusteks - Enne koolitust täidab iga osaleja DISC isiksuseanalüüsi küsimustiku - Analüüsi tulemused saadakse kirjalikult eesti või inglise keeles - Võimalus jätkukohtumiseks või personaalseks coachinguks - Koolitust saab kohandada vastavalt ettevõtte spetsiifikale
Ta on inspireeriv müügikoolitaja ja isiksusetüüpide treener, kelle erinevate inimeste käitumise ja motiveerituse praktiline tundmine baseerub lisaks läbitud koolitustele aastatepikkusel intensiivsel raamatumüügi- ja müügimeeskondade juhtimise kogemusel USAs (aastatel 2001–2007) ning paljudel müügi- ja isiksusetüüpide koolitustel ja individuaal-coachingutel Eestis (alates 2010).Praktilist igapäevatööd erinevate isiksusetüüpidega tegi Kaido oma viisatöö raames 2005–2020, kui tema juhendada olid igal aastal 500–600 tudengit läbi USA tööviisa saamise protsessi, suheldes seejuures nii tudengitega, nende vanematega, tiimijuhtidega, müügijuhtidega, müügidirektoritega kui ka USA saatkondadega ja 60+ ülikooliga Eestis, Lätis, Leedus, Poolas ja Slovakkias.Lisaks suurte gruppidega tööle on Kaido kogemustepagasis rohkem kui 1800 individuaalset isiksuseanalüüsi sessiooni Eesti inimestega kõige erinevamatest eluvaldkondadest.Kaido koolituse muudabki eriliseks tema ulatuslik suhtlemiskogemus kõige erinevamate inimestega, oskus seda kogemust koolituste ja treeningu käigus kasutada ning humoorikate ja meeldejäävate näidete varal edasi anda. See ja Kaido isiklikud lood oma raskustest oma suhtlemisoskuse arendamisel kutsuvad osalejates esile rohkem mõistmist ka enda väljakutsete suhtes ning ennekõike loovad baasarusaamise, et hea suhtlemisoskus ja sellega seotud müügioskus on õpitav, enda motivatsioon on arendatav ja oma stressi on võimalik juhtida.Kõige rohkem on koolitustelt ja treeningutelt jäänud kõlama lihtne tagasiside, et inimesed on saanud juurde mõistmist. Mõistmist iseendast ja mõistmist teistest – miks mina/tema käitume-mõtleme-tunneme nii nagu me käitume-mõtleme-tunneme. Ja see mõistmine on toonud juurde sisemist rahu ja vaikust sinna, kus varem oli ärevus, pahameel, solvumine ja stress.Olles nendes avastustes oma klientidega nn kaas-reisija, on Kaido omakorda saanud täiendavat väärtuslikku arusaamist erinevate inimeste ja nende unikaalse isiksusetüübi kohta.Meil kõigil on oma unikaalne isiksus oma unikaalsete soovide, tahtmiste ja vajadustega ning oma unikaalsete oskuste, teadmiste ja võimetega – teinekord vajab see unikaalsus vaid väikest tõuget, et ta saaks täielikult avalduda – ja seda Kaido koolitused ja treeningud pakuvadki.Kaido on rahvusvaheliselt sertifitseeritud Thomas International’i erinevate isiksusetüüpide Thomas-meetodi (DISC mudel) ja sellega seotud vahendite kasutaja.
tõend
Koolitus koosneb kahest osast (kokku 6 tundi): 1. osa – 3-tunnine grupikoolitus (isiksusetüüpide õppimine, mudeli mõistmine, käitumisstiilide äratundmine ja suhtlussoovitused, rollimängud, lihtsad grupitööd), 2. osa – 3-tunnine workshop ja arutelu (osalejad täidavad eelnevalt DISC isiksuseanalüüsi, arutelu tulemuste põhjal, praktilised soovitused, stressikäitumise ja läbipõlemise ennetamine, personaalsed soovitused töö- ja elusituatsioonide jaoks). Soovi korral lisandub hilisem 15–20-minutiline üks-ühele tagasiside veebis
- Koolitus on meelelahutuslikus ja samas arendavas vormis - Sobib hästi tiimiürituseks, arengupäevaks või meeskonnakoolituseks - Vajalik on osalejate eelnev isiksuseanalüüs (DISC küsimustik) - Koolitus toimub eesti keeles, analüüsi tulemused saadaval eesti ja inglise keeles - Soovi korral võimalus jätkukohtumiseks või personaalseks coachinguks - Võimalik tellida ka ettevõttesisene koolitus suurematele gruppidele
Koolitaja tunneb valdkonda väga hästi, mõtteainet sai.
Oli ootus, et koolitus on väga raske ja mulle keeruline, aga tegelikult oli kõik vastupidi. Kindlasti rakendan nõuandeid oma postitustel.
Koolitus läks hästi, osalejaid said info kätte.
Sinu tagasiside on meile oluline! Anna meile teada kuidas koolitusega rahule jäid.