Eesmärk

Arendada ettevõtte meeskonnaliikmete oskusi. Oluline on, et töötajad oskaksid rakendada neid teadmisi enda igapäevases töös ja tegevustes ettevõtte eesmärkide saavutamiseks. - Tulemuslik koostöö ja head suhted meeskonnas. - Töövormid arvamuste vahetamiseks, lahenduste otsimiseks ja kokkulepete tegemiseks. - Tõhus infovahetus meeskonnaliikmete vahel. - Meie-tunne ja sünergia meeskonnas.

Käsitletavad teemad

  • Paarisesitluse töövorm. 5-minutilise vestluse tulemusena esitletakse oma kolleegi. Kes ta on? Mis on tema tugevused?
  • Koostöö kui kokkulepetel põhinev tegevus (harjutus, analüüs, tööreeglite kokkuleppimine)
  • Koostöö. Iseõppiv meeskond (simulatsioon, analüüs)
  • Meeskonna potentsiaali rakendamine koostöös (paarisintervjuud, grupitöö)
  • Info liikumine. Meeskonna mobiliseerimine (simulatsioon)
  • Visualiseerimine Vaatame lihtsaid visuaale, mille abil hoida meeskonda samal infoväljal (jagatud joonised, kalasaba diagramm, ajaliin, mindmap, sisend-väljund
  • skeem, ruumijaotus jt)

  • Tagasiside ja tunnustamine

Mida oskab koolituse läbinu?

  • Õpitakse harjutustest ja simulatsioonidest, tehakse läbi töövorme, mis jäävad meeskonnale/juhtidele kasutamiseks ka edaspidi.
Sisekoolitus

Tagasiside

Privaatsusteade

Pakkumaks parimat kasutajakogemust, kasutame JUUNIKA KOOLITUSE veebilehel küpsiseid. Valides "Nõustun", annad nõusoleku kõikide küpsiste kasutamiseks. Tutvu küpsiste kasutamise põhimõtetega. NB! Selle veebisaidi tavapäraseks tööks on vajalikud teatud küpsised, seega kehtivad alati vajalikud küpsised.
Halda sätteid