Самоанализ руководителя и поведенческая эффективность
Охватываемые цели
Часть I - Самоанализ и самоуправление 4 ак/ч
• Вся концепция личности. Почему люди ведут себя по-разному?
• В.М. Модель поведенческих стилей Марстона
• Цели, страхи, мотивирующая среда, преувеличенные поведенческие тенденции людей с разными стилями поведения
• Интерпретация результатов моего профиля личного поведения: Каково мое поведение? Каковы мои сильные стороны? Почему я веду себя так, а не иначе?
• Какова моя зона комфорта? Как я веду себя вне этого, в неловких ситуациях?
• Каковы мои сильные стороны и потенциальные потребности в развитии, основанные на моем стиле поведения?
Часть II - Анализ нашей команды 1 ак/ч
• Как ведут себя мои коллеги? Каково влияние на организационную культуру нашего подразделения?
• Исходя из вышеизложенного, каковы наши сильные стороны? На что мы должны обратить больше внимания?
Часть III - Корректировка поведения 3 кредита/час
• Что такое поведенческая эффективность?
• Природа и значение способности адаптироваться
• Степень комфорта и возможной напряженности между людьми с разным стилем поведения
• Алгоритм распознавания поведения
• Понимание потребностей разных людей и адаптация поведения при общении
Продолжительность обучения
Продолжительность обучения
8 ak t