Охватываемые цели

    Часть I - Основные принципы постановки целей. 5 ак/ч

  • Важность постановки целей в развитии предприятия и каждого человека.
  • Процесс постановки целей и индивидуальное принятие целей.
  • Что такое мотивация, лучшее понимание личной мотивации.
  • Каковы характеристики оправданной бизнес-цели?
  • Oсновные ошибки в постановке целей.
  • Как эффективно ставить цели.
  • Почему цели иногда остаются невыполненными, несмотря ни на что?
  • Часть II - Достижение целей с командой 3 ак/ч

  • Продажа идей
  • Разный уровень подготовленности сотрудника и то, что на это влияет – мотивация и опыт.
  • Различные стили лидерства менеджера – делегирование и командование
  • Подбор и настройка руководителем лично подходящего стиля каждому сотруднику.
  • Влияет ли и как уровень доверия в коллективе на эффективность действий руководителя?

Продолжительность обучения

8 ak t
Внутреннее обучение

Продолжительность обучения

8 ak t

Tagasiside

Privaatsusteade

Pakkumaks parimat kasutajakogemust, kasutame JUUNIKA KOOLITUSE veebilehel küpsiseid. Valides "Nõustun", annad nõusoleku kõikide küpsiste kasutamiseks. Tutvu küpsiste kasutamise põhimõtetega. NB! Selle veebisaidi tavapäraseks tööks on vajalikud teatud küpsised, seega kehtivad alati vajalikud küpsised.
Halda sätteid