Охватываемые цели

    Часть I – Принципы постановки целей 5 ак.ч.

    • Важность определения целей в личном развитии и в компании.

    • Процесс определения целей и индивидуальное принятие целей.

    • Что такое мотивация, лучшее понимание личной мотивации.

    • Каковы характеристики коммерчески обоснованной цели?

    • Основные ошибки в постановке целей.

    • Как эффективно ставить цели.

    • Почему цели иногда не ставятся несмотря ни на что?

    Часть II - Достижение целей командой 3 ак.ч

    • Продажа идей

    • Разный уровень готовности сотрудников и то, что на него влияет – мотивация и опыт.

    • Различные стили руководства — делегирование полномочий VS командование

    • Подбор и настройка стиля, подходящего лично каждому сотруднику.

    • Влияет ли уровень доверия в команде на работу лидера и как?

Продолжительность обучения

8 ak t
Внутреннее обучение

Продолжительность обучения

8 ak t

Tagasiside

Privaatsusteade

Pakkumaks parimat kasutajakogemust, kasutame JUUNIKA KOOLITUSE veebilehel küpsiseid. Valides "Nõustun", annad nõusoleku kõikide küpsiste kasutamiseks. Tutvu küpsiste kasutamise põhimõtetega. NB! Selle veebisaidi tavapäraseks tööks on vajalikud teatud küpsised, seega kehtivad alati vajalikud küpsised.
Halda sätteid