Eesmärkide seadmine ja saavutamine
Eesmärk
Arendada ettevõtte meeskonnaliikmete oskusi. Oluline on, et töötajad oskaksid rakendada neid teadmisi enda igapäevases töös ja tegevustes ettevõtte eesmärkide saavutamiseks.
Käsitletavad teemad
- Osalejatele antakse võimalus enda eesmärkide üle järele mõelda, et nad saaksid hakata nende saavutamise suunas liikuma.
- Osalejaid innustatakse mõtlema võtmeküsimuste üle, mis aitavad enda jaoks olulistes eesmärkides selgusele jõuda: mida neile meeldib teha, mis neil hästi välja tuleb ning kuidas nad saaksid ja tahaksid anda enda panuse maailma / nende ettevõtte paremaks muutmisel.
- Eesmärkide püstitamine algab väärtuste väljaselgitamisest – mis on meie jaoks väärtuslik ja oluline –see annab meie tegemistele suuna.
- Kui õiged eesmärgid on leitud ja paika pandud, on nende saavutamiseks oluline kindlaks teha konkreetsed sammud, mida nende saavutamiseks teha tuleb.
Mida oskab koolituse läbinu?
- Omandab arenguprogrammi käigus praktilised oskused efektiivsete tegevusplaanide koostamiseks.
- Saab koolituselt kaasa tõhusad ja praktilised töövahendid, mis aitavad seada enda jaoks motiveerivad ja inspireerivad eesmärgid ning need efektiivselt saavutada.