Lecturer: Merit Luik
Estonian Hа эстонском
Обучение в классе
17.05.2024
kell 10:00 - 17:00
Tallinn, Karamelli 2
(7. korrus)

Зарегистрируйся на обучение

Palume sisestada vormil osaleja e-posti aadress, mida osaleja reaalselt kasutab.
Sinna saadame olulise koolituse info (aeg, asukoht, online link, praktika ja testi info, tõend jne).

Participants details

Add participant

Contact info

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Tervislik eneseareng organisatsioonis ehk kuidas tegeleda petturi sündroomiga?
179
Value-Added Tax
39.38

Total
218.38
Правила и условия можно найти здесь .

Целевая группа

Koolitus on mõeldud personaliosakonna töötajatele, kes saavad teadmisi, kuidas tuvastada ja hallata olukordi, kus töötajatel võib petturi sündroom tekkida. Samuti võib koolitus olla kasulik meeskonnajuhtidele, sest koolitus aitab mõista petturi sündroomi mõju juhtimisele ja kogu meeskonna tegevusele ning aitab õppida sellele tõhusalt reageerima.

Цель

Koolituse eesmärgiks on suurendada teadlikkust petturi sündroomi olemusest, mõjust ja selle vähendamise võimalustest nii organisatsiooni kui indiviidi tasandil ning seeläbi toetada töötajate heaolu ning edendada tervislikku töökultuuri ja tulemuslikkust.

Охватываемые цели

    Petturi sündroom on kalduvus omistada oma edu välistele teguritele vaatamata objektiivsetele tõenditele ning kogeda hirmu saada avalikuks kui pettur. Kuigi see paneb inimest pingutama ja aitab vahel kaasa heade tulemuste saavutamisele, toob see kaasa mitmeid negatiivseid tagajärgi: nt. ärevus ja kahtlemine enda võimekuses, raskused oma ideede elluviimisel, isoleerituse tunne, läbipõlemise risk, raskendatud meeskonnatöö.

    Uuringute järgi on ligi 70% inimestest sündroomi oma elu mingitel etappidel kogenud, teatud valdkondades on selle esinemine sagedasem. Teadlikkus petturi sündroomist aitab organisatsioonides kujundada kultuuri, mis toetab tulemuslikkust ning enesearengut tervislikul ja jätkusuutlikul moel.

  • Petturi sündroom ning sellele omased käitumis- ja mõttemustrid
  • Personaalsed, situatiivsed ja kontekstist tulenevad tegurid ning nende roll petturi sündroomi kujunemisel
  • Petturi sündroomi mõju töö tulemuslikkusele ning heaolule indiviidi ja organisatsiooni tasandilt vaadates
  • Petturi sündroomi vähendava organisatsioonikultuuri kujundamine
  • Petturi sündroomile omaste mõtete ja tunnete vähendamise võimalusi
  • Koolitusel vaheldub info jagamine arutelude ja praktiliste tegevustega nii individuaalselt kui grupis. Olulisel kohal on osalejate kogemuste jagamine ja mõtestamine.

Что умеет прошедший обучение?

  • Mõistab, mis on petturi sündroom ning sellele omaseid käitumis- ja mõttemustrid
  • Teab, millised personaalsed, situatiivsed ja kontekstist tulenevad tegurid soodustavad petturi sündroomi kujunemist
  • Teadvustab petturi sündroomi mõju indiviidi ja organisatsiooni tasandilt vaadates
  • Teab, millised on petturi sündroomi vähendamise võimalused personaalsel ja organisatsiooni tasandil
  • Teab ning on rakendanud sündroomile omaste mõtete ja tunnete juhtimise meetodeid.

Свидетельство

Koolituse läbinule väljastatakse sellekohane tõend

Продолжительность обучения

8 akadeemilist tundi

Цена включает

Aktiivset koolitust ja kohvipause

Обратная связь