Eesmärk

Supervisioon on süsteemne nõustamisprotsess, mille fookuses on töötajate, tööalaste ülesannete ning organisatsiooni omavaheline interaktsioon ja mida juhib väljaõppinud superviisor. Regulaarne supervisioon toimub 5–10 korda aastas. Ehk võimalik on tellida supervisiooni teenust.

Käsitletavad teemad

• Võimalik töötatada erinevaid meetodeid kasutades, kus osalejatel on võimalik saada olukordade supervisiooni.
• Näidisajakava

10.00-13.00 (vahepeal paus ~ 15 min) - Soojendus grupile ja teemadele. 1. juhtumi läbimäng.

13.00-13:30 Lõuna

13.30-16.30 (vahepeal paus ~ 15 min) - Juhtumite analüüs (2. ja 3. juhtum). Kokkuvõtted.