Эффективное достижение результатов (Efektiivselt tulemusteni)

• повысить мотивацию в делах для достижения лучших результатов;
• начать с позитивных изменений как в своем отношении, так и в повседневных делах;
• повысить готовность поступать иначе, основываясь на факторах, на которые участники могут повлиять самостоятельно, и не позволить излишне воздействовать факторам, которые изменить невозможно;
• подбодрить и вдохновить участников действовать во имя поставленных целей и более эффективных результатов.

Рассматриваемые темы:

Мои разные роли в повседневной работе

• Что нравится/не нравится, что буде менять;
• Зависящие и независящие от меня факторы – на что могу повлиять и что могу контролировать в своей работе, а что — нет;
• Как я оценивают свое отношение и свои предубеждения;
• Достаточно ли прикладываю сил для достижения результатов;
• Много ли я знаю и использую ли свои знания;

Мотивация и ответственность

• Как продвигаются сегодня мои дела, насколько мне нравится моя работа?
• Какую работу я выполняю ежедневно?
• Что мотивирует меня действовать?
• Как удерживать под контролем свою работу и достигать результатов?
• Эффективность и как ее достичь;
• Оправдания, решения и ответственность;
• Вопрос, который придает сил.
  

По окончании тренинга выдается документ: справка

Объем обучения: 6 академических часов

Метод обучения: в течение обучающего дня выполняется как самостоятельная, так и групповая работа, обсуждаются темы и прослушивается лекция. Обучение выполняется в форме семинара, атмосфера способствует активному участию. Используется рабочая тетрадь, которой удобно пользоваться после прохождения программы, чтобы вспомнить наиболее важные темы. По окончании обучения участники пишут себе письмо, которое попадет в их почтовый ящик примерно через 6 месяцев. Это помогает повысить воздействие тренинга и напоминает о ходе мыслей на тренинге и принятых решениях.

В стоимость тренинга входит: аудиторная лекция, учебные материалы, перерыв на кофе
 
PS! Данный тренинг можно заказать в виде корпоративного тренинга. При организации тренинга будет учитываться специфика и потребности вашего предприятия. Тренинг моно организовать на эстонском, русском и английском языках. В случае заинтересованности составим для вас ценовое предложение.