Võta ühendust

Liitu uudiskirjaga

Email again:
        

Põnevad uudised, viimased trendid, kasulikud näpunäited ja vastused meie

klientide kõige põletavamatele küsimustele.
Iga nädal otse sinu postkasti.

JUUNIKA KOOLITUS OÜ krediidireiting

© Juunika Koolitus 1997-2017
Riia 35, Tartu
Telefon: 744 9600 
GSM: 5304 8424
koolitus@juunika.ee


Otsustavate töögrupi- ja koosolekute juhtimise õpituba

01.01.2017
10:00 - 17:00
Tartu, Riia 35 (Juunika Koolitus OÜ koolitusklass)

189 €+km
Lektor

Ülle Velt

omab pikaajalist (üle 15.a.) personalijuhtimise kogemust erinevates organisatsioonides - müügiorganisatsioonis (kindlustus) ja erineva suurusega ning valdkonnaga tootmisettevõtetes (AS Sangar, Lemeks Grupp). Ülle Velt on alates 2000.a. töötanud täiskasvanute koolitaja ja konsultandina, lõpetanud Self II Erakooli koolitaja-suhtlemistreeneri eriala (2003) ja omab suhtlemistreeneri kvalifikatsiooni. Ta on Äripäeva personalijuhtimise käsiraamatu arendava juhtimise peatüki kaasautor. Personalijuhina viib ta aastas läbi üle 300 tööintervjuu.
TÄHELEPANU! Koolitus lükkub edasi! Huvi korral jääme ootama Teie kirja, et saaksime Teile teatada uue toimumisaja.

TÄHELEPANU! Ühest asutusest 2 ja enama osaleja korral on koolitustasu soodustus -5%


Koosolekute juhtimist võib vaadelda kui toimivate kokkulepete sõlmimist. Mõnikord öeldakse „jah”, ent sõnadele ei järgne tegusid. Mis teeb kokkuleppest kokkuleppe? Kuidas sõlmida grupiga kokkuleppeid? Miks mõnikord tundub, et kokkulepe on saavutatud, aga tegelikult seda ei järgita? Kuidas tagada koostöö ja toimivad kokkulepped? Kuidas teha nii, et asjad hakkavad ka tegelikult toimuma?

Praktilise õpitoa eesmärk ongi anda otsustavate töögruppide ja koosolekute edukaks juhtimiseks vajalikke teadmisi ja arendada praktilisi koosolekute juhtimise oskusi.

Sihtrühm: Juhid, projektijuhid jt, kelle ülesandeks on juhtida koosolekuid või töögruppe ja kellele see roll on uus

Õpitoas käsitletavad teemad:
- Töögrupi/koosoleku ettevalmistamine,
- Töögrupi juhi roll, eduka koostöö eeldused ja takistused töögrupis;
- Nõupidamise sissejuhatamine ja eesmärgistamine;
- Töögrupi/koosoleku juhtimine sh erinevate kaasamis- ja arutelu juhtimise meetodite kasutamine, 2-3 meetodi praktiline harjutamine ja harjutuste analüüs;
- Grupiprotsessid töögrupis/koosolekul ja nendega arvestamine, sh töögrupi juhi tegevused grupis;
- Erinevate probleemide lahendamine, koostööõhkkonna säilitamine, vastuseisuga toimetulek
- Koosoleku tulemuste protokollimine ja järeltöö.

Õpitoas osalemise tulemusena on osaleja: 
- on teadvustanud töögrupi läbiviija rollile iseloomulikke nõudmisi ja käitumisviise;
- teab töögrupi/koosolekute juhi peamisi töövahendeid ning oskab peamisi neist praktikas kasutada;
- oskab kujundada koostööks vajalikku õhkkonda, oskab osalejaid kaasata ning saab hakkama vastupanuga;
- oskab säilitada koostöösuhteid ka konfliktsemate olukordade korral;
- tunneb tehnikaid ja võtteid, mis toetavad otsustamist, kokkulepete saavutamist.

Õppemeetodid: lühiloengud, grupiarutelud, erinevad harjutused ning harjutuste analüüs.

Õppemaht: 8 akad tundi

Koolitusgrupi suurus: kuni 18 osalejat

PS! Kui koolitusel osalejatel on eelnevalt küsimusi (Teie töös lahendamist vajavad situatsioonid, ootused jms) lektorile, siis palume oma küsimused saata enne koolitust aadressile koolitus@juunika.ee (kindlasti palun juurde märkida, et millist koolitust, lektorit silmas peate)

Koolituse hind sisaldab: auditoorne koolitus, õppematerjalid, tunnistus, kohvipaus.

PS! Juunika Koolitus OÜ on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostöö partner.