Juhtide arenguprogramm

Juhtide areng nii era- kui avalikus sektoris ning globaalselt on muutunud aina olulisemaks. Nõudmised juhtimise kvaliteedile, juhtide oskusele meeskonda motiveerida, suhelda, infot vahendada, meeskonna stressitaset ohjata, keerukaid juhtimisolukord lahendada aina kasvab. Tiheneva konkurentsi tingimustes, mille mõju suurendab ka ülemaailmne covid pandeemia, on veel rohkem vaja juhtidel ja organisatsioonidel hakkama saada kriisidega ning ettevõtte ärimudeli (toodete või teenuste) uuendamisega. Tarkvara tellimine ja juurutamine on paljude organisatsioonide jaoks endiselt ebaefektiivne ja kõigi taseme juhtide oskused IT projektide kasumlikkuse mõõtmisel ning juhtimisel on kriitilise tähtsusega.

Oleme kokku pannud seitsmest moodulist koosneva programmi. Iga moodulit viivad läbi 2-3 kolm koolitajat. Moodulite ülesehitus on selline, et üle 60% ajast moodustavad praktilised harjutused, juhtumianalüüsid, ühised arutelud ja tagasiside andmine. Tegu on väga praktilise koolitusega ja koolituse formaat meenutab pigem töötuba, mitte loengut.

Koolitajad on kõik oma ala eksperdid ja praktikud ning kaasaegsete metoodikate rakendajad. Mitmed koolitajad on Eestis vähetuntud, kuna jagavad oma teadmisi väljaspool Eestit või nende põhitöö on juhtimine - hea võimalus kogeda värsket vaadet ja saada uusi ideid. Küsi koolitajate tausta kohta koolitus@juunika.ee!

KUIDAS PROGRAMMIST OSA VÕTTA?

Juhtide arenguprogrammi saab tellida organisatsiooni sisekoolitusena. Grupi soovituslik suurus on 8-14 juhti. Komplekteerime Teie jaoks sobivad moodulid, ajakava, gruppide suurused. NB! Sobiva mooduli puudumisel töötame välja Teie jaoks vajaliku täiendava mooduli.
Juhtide arenguprogrammist saab osa võtta ka avalikul koolitusel, kuhu komplekteerime grupid erinevate organisatsioonide baasil. Vaata moodulite esialgset ajakava lehekülje lõpus.

PROGRAMMI HIND

Kuna tegu on mahuka ja üldjuhul grupi koosseisust lähtuvalt kohandatud programmiga, siis küsi huvi korral hinnapakkumust: koolitus@juunika.ee.

KOOLITUSPROGRAMM moodulite lõikes:

Ühe mooduli kestus on üldjuhul 2 päeva, 2 x 8 ak h. Moodul toimub kahel järjestikusel tööpäeval, üldjuhul väljasõiduga ja soovi korral ööbimisega. Nii on võimalik grupil I päeva lõpus saadud teadmisi ja oskusi koos arutada ning analüüsida.
Avaliku koolituse moodulite ajakava (täpsed ajad ja asukohad veel täpsustuvad)
Moodulite vahel on piisavalt pikk aeg, saadud teadmisis rakendada ja vilumust täiendada.

I moodul	jaanuar 2021
II moodul	mai 2021
III moodul	september 2021
IV moodul	detsember 2021
V moodul	jaanuar 2022
VI moodul	mai 2022
VII moodul	september 2022