Alustavad juhid, kes soovivad saada teadmisi oma t\u00f6\u00f6 paremaks korraldamiseks ning arendada endas t\u00f5husaid praktilisi oskusi juhtimisolukordade lahendamiseks<\/li>\n\n\n\n
Spetsialistid, kellel on oma t\u00f6\u00f6s vaja juhtida gruppe ja lahendada inimsuhetega seotud olukordi<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Oluline teada!<\/h2>\n\n\n\n
Tegemist ei ole teoreetilise loenguga, vaid praktilise workshop<\/em>\u00b4iga, milles keskendutakse k\u00f5ige olulisematele teemadele ja probleemidele, millega juhid enda igap\u00e4evat\u00f6\u00f6s kokku puutuvad, eesm\u00e4rgiga s\u00fcvendada juhtide oskusi nendega edukalt hakkama saada. Selleks tehakse iga teema juures praktilisi harjutusi uute teadmiste ja sobivate t\u00f6\u00f6vahendite efektiivseks rakendamiseks.<\/p>\n\n\n\n
Eesm\u00e4rk<\/h2>\n\n\n\n
V\u00f5imaldada juhtidel juurde saada praktilisi teadmisi, oskusi ja kogemusi \u00f5ppekavas toodud valdkondades ning omavahel kogemusi vahetada ja seel\u00e4bi t\u00f5husalt arendada enda juhtimisoskusi. Oluliseks eesm\u00e4rgiks on arendada praktilisi inimeste juhtimise oskusi ning neid t\u00e4iustada.<\/p>\n\n\n\n
K\u00e4sitletavad teemad<\/h2>\n\n\n\n\n
JUHI SUHTLEMISOSKUSTE T\u00c4IUSTAMINE Kuidas juhina valida ja kasutada antud olukorda k\u00f5ige paremini sobivaid suhtlemiskanaleid? Millele tasub inimeste juhtimisel t\u00e4helepanu p\u00f6\u00f6rata kehakeele juures? Kuidas kasutada juhina efektiivselt k\u00fcsimusi ja kuulamisoskusi inimeste juhtimise t\u00f6\u00f6vahendina? Praktilised harjutused juhi suhtlemisoskuste t\u00e4iustamiseks.<\/li>\n\n\n\n
DELEGEERIMINE Mis on delegeerimisest tulenev kasu juhi enda, t\u00f6\u00f6taja ja organisatsiooni jaoks? Missugused on praktikas enam levinud vead delegeerimise juures? Millele tuleb t\u00e4helepanu p\u00f6\u00f6rata igas delegeerimise etapis \u2013 \u00fclesande selgitamisel, \u00fclesande t\u00e4itmise j\u00e4lgimisel ja t\u00e4idetud \u00fclesande l\u00e4bivaatamisel?<\/li>\n\n\n\n
ENESEKEHTESTAMINE Mille poolest erineb enesekehtestamine teistest suhtlemisviisidest? Missuguseid ressursse on v\u00f5imalik kasutada enesekindluse suurendamiseks? Kuidas enda kehtestamiseks t\u00f5husalt ette valmistada? Missugused suhtlemistehnikad v\u00f5imaldavad ennast t\u00f5husalt ja sobival viisil kehtestada ning kuidas neid tehnikaid praktikas tulemuslikult rakendada? Millele tuleb t\u00e4helepanu p\u00f6\u00f6rata vestluse k\u00e4igus, et see oleks v\u00f5imalikult tulemuslik? Praktilised harjutused enesekehtestamise alaste vestluste ettevalmistamiseks ning l\u00e4biviimiseks.<\/li>\n\n\n\n
MOTIVEERIMINE Mis on motivatsioon, millest see koosneb ja kuidas see praktikas sobival viisil t\u00f6\u00f6le panna? Kuidas praktikas v\u00e4lja selgitada need asjad, mis konkreetset t\u00f6\u00f6tajat t\u00f6\u00f6 juures motiveerivad? Missuguseid mitterahalise motiveerimise v\u00f5imalusi on juhil v\u00f5imalik kasutada?<\/li>\n\n\n\n
PS\u00dcHHOLOOGILINE ENESEJUHTIMINE Kuidas juhina efektiivselt enda emotsioone juhtida? Missugused ps\u00fchholoogilised v\u00f5imalused on olemas igap\u00e4evapingetega edukaks toimetulekuks? Kuidas avastada \u00fclem\u00f5tlemist ja sellele vastu astuda? Praktilised harjutused enda emotsioonide juhtimiseks ja stressiga edukaks hakkamasaamiseks.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n