Охватываемые цели

    Часть I - Основные принципы постановки целей. 5 ак/ч

  • Важность постановки целей в развитии предприятия и каждого человека.
  • Процесс постановки целей и индивидуальное принятие целей.
  • Что такое мотивация, лучшее понимание личной мотивации.
  • Каковы характеристики оправданной бизнес-цели?
  • Oсновные ошибки в постановке целей.
  • Как эффективно ставить цели.
  • Почему цели иногда остаются невыполненными, несмотря ни на что?
  • Часть II - Достижение целей с командой 3 ак/ч

  • Продажа идей
  • Разный уровень подготовленности сотрудника и то, что на это влияет – мотивация и опыт.
  • Различные стили лидерства менеджера – делегирование и командование
  • Подбор и настройка руководителем лично подходящего стиля каждому сотруднику.
  • Влияет ли и как уровень доверия в коллективе на эффективность действий руководителя?

Продолжительность обучения

8 ak t
Внутреннее обучение

Продолжительность обучения

8 ak t

Testimonials